Motivatiesoorten
Deze test identificeert je dominante motivatiestijl op basis van McClellands Behoeftetheorie. Je ontdekt of je voornamelijk wordt gedreven door prestatie (doelen bereiken), verbondenheid (relaties opbouwen) of macht (anderen beïnvloeden). Inzicht in je motivatiestijl helpt je bij carrièrekeuzes, het verbeteren van teamdynamiek en het afstemmen van je doelen op wat je echt motiveert.
Info over deze test
Gebaseerd op McClellands behoefentheorie (prestatiedrang, verbondenheid en macht). De scoring gebruikt de frequentietelling-methodologie, waarbij de meest gekozen drijfveer het primaire resultaat wordt. Scenario's zijn aangepast vanuit de methodologie van McClellands Thematische Apperceptie Test voor zelfrapportage. Elke vraag biedt drie opties die de drie kernmotivatoren vertegenwoordigen.
Deze test is bedoeld voor zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling. Het is geen klinische beoordeling en mag niet worden gebruikt voor diagnostische doeleinden. Je motivatiesysteem is een voorkeur, geen vaststaand kenmerk, en kan variëren afhankelijk van de context en levensfase.