Doelgerichtheid
Doeloriëntatie onthult je onderliggende motivatie bij het aangaan van uitdagingen en nieuwe ervaringen. Deze test onderzoekt of je voornamelijk gedreven wordt door meesterschap (nieuwe vaardigheden leren) of door prestaties (competentie tonen en resultaten behalen). Inzicht in je doeloriëntatie helpt je om je omgeving, carrière en persoonlijke ontwikkeling af te stemmen op je natuurlijke aanleg, wat leidt tot meer voldoening en succes.
Info over deze test
Gebaseerd op Carol Dwecks theorie over prestatiedoelen en Andrew Elliots 2×2 prestatiedoelenkader. Meet vier dimensies: meesterschapsbenadering (leerdoelen), meesterschapsvermijding (voorkomen van vaardigheidsverlies), prestatiebenadering (competentie tonen) en prestatievermijding (falen vermijden). De scoring bepaalt een van zes profielen op basis van dimensiecombinaties.
Deze test is bedoeld voor zelfreflectie en persoonlijke groei. Het is geen diagnostisch hulpmiddel en dient niet als vervanging van een professionele psychologische beoordeling of loopbaanadvies. De resultaten zijn gebaseerd op zelfrapportage en weerspiegelen je huidige denkwijze, die mettertijd kan veranderen.