Conflicthantering
Test startenInzicht in je eigen conflictstijl is essentieel voor het opbouwen van gezondere relaties. Deze vragenlijst brengt je natuurlijke neigingen in kaart bij meningsverschillen: of je nu geneigd bent te concurreren, te vermijden, toe te geven, compromissen te sluiten of samen te werken. Door je dominante conflictstijl te herkennen, krijg je inzicht in hoe je tijdens gespannen momenten effectiever kunt communiceren en zo sterkere en veerkrachtigere banden met anderen kunt opbouwen.
Info over deze test
Gebaseerd op de methodologie van het Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI), dat vijf conflicthanteringsstijlen identificeert: concurreren, vermijden, toegeven, compromissen sluiten en samenwerken. Het TKI is ontwikkeld door Kenneth W. Thomas en Ralph H. Kilmann en wordt veel gebruikt in de organisatiepsychologie en relatiebegeleiding. Deze vragenlijst gebruikt vragen op basis van scenario's om gedragstendensen te meten in plaats van abstracte zelfperceptie, waardoor sociale wenselijkheid als vertekening wordt beperkt.
Deze vragenlijst meet je natuurlijke neigingen bij conflicten en is bedoeld voor zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling. Het is geen diagnostisch instrument en kan professionele relatiebegeleiding of therapie niet vervangen. Als conflicten stelselmatig veel spanning veroorzaken of je relaties beschadigen, overweeg dan om met een erkende therapeut of hulpverlener te praten.