성장
목표 지향성
테스트 시작목표 지향성은 도전과 새로운 경험에 직면할 때 작용하는 내재적 동기를 보여줍니다. 이 검사는 당신이 주로 숙달(새로운 기술 습득)에 이끌리는지, 수행(역량 입증과 결과 달성)에 이끌리는지 살펴봅니다. 자신의 목표 지향성을 이해하면 주변 환경, 커리어, 개인적 발전 방향을 타고난 성향에 맞출 수 있어 더 큰 만족과 성공으로 이어집니다.
테스트 정보
캐롤 드웩(Carol Dweck)의 성취목표이론과 앤드류 엘리엇(Andrew Elliot)의 2×2 성취목표 프레임워크에 기반합니다. 숙달 접근(학습 목표), 숙달 회피(기술 저하 방지), 수행 접근(역량 입증), 수행 회피(실패 회피)의 네 가지 차원을 측정합니다. 채점 결과는 차원 조합에 따라 여섯 가지 프로필 중 하나로 분류됩니다.
이 검사는 자기 성찰과 개인적 성장을 위한 도구입니다. 진단 목적의 검사가 아니며, 전문적인 심리 평가나 진로 상담을 대체해서는 안 됩니다. 결과는 자가 보고식 응답에 기반하며, 시기에 따라 변할 수 있는 현재의 마음가짐을 반영합니다.