성장
목표 지향성
목표 지향성은 도전과 새로운 경험에 직면할 때 내재된 동기를 파악할 수 있게 합니다. 이 검사는 당신이 주로 숙달 지향(새로운 기술 학습)과 성과 지향(능력 증명과 결과 달성) 중 어느 것에 더 크게 동기 부여되는지 탐구합니다. 자신의 목표 지향성을 이해하면 환경 조성, 직업 선택, 개인 발전 방향을 자연스러운 성향에 맞출 수 있어 더 큰 만족감과 성취감을 얻을 수 있습니다.
테스트 정보
캐롤 드웩의 성취목표이론과 앤드류 엘리엇의 2×2 성취목표 틀에 기반합니다. 네 가지 차원을 측정합니다: 숙달-접근(학습 목표), 숙달-회피(기능 저하 방지), 수행-접근(능력 과시), 수행-회피(실패 회피). 각 차원의 조합을 통해 여섯 가지 유형 중 하나로 진단됩니다.
이 검사는 자기 성찰과 개인적 성장을 위한 도구입니다. 진단 목적의 검사가 아니며, 전문적인 심리 평가나 진로 상담을 대체해서는 안 됩니다. 결과는 자가 보고식 응답에 기반하며, 시기에 따라 변할 수 있는 현재의 마음가짐을 반영합니다.