Motivationsprofil
Dieser Test ermittelt deinen dominanten Motivationsstil basierend auf McClellands Bedürfnistheorie. Du erfährst, ob du primär durch Leistung (Zielerreichung), Zugehörigkeit (Beziehungsaufbau) oder Macht (Einfluss auf andere) angetrieben wirst. Die Kenntnis deines Motivationsstils hilft dir bei der Berufswahl, verbessert die Zusammenarbeit im Team und unterstützt dich dabei, deine Ziele mit dem in Einklang zu bringen, was dich wirklich antreibt.
Infos zu diesem Test
Basierend auf McClellands Bedürfnistheorie (Leistung, Zugehörigkeit, Macht). Die Auswertung erfolgt nach der Häufigkeitsauswertungsmethode, wobei der am häufigsten gewählte Motivator zum primären Ergebnis wird. Die Szenarien sind an McClellands Thematischen Apperzeptionstest (TAT) angelehnt und für das Selbsteinschätzungsformat adaptiert. Jede Frage bietet drei Optionen, die die drei Grundmotivatoren repräsentieren.
Dieser Test dient der Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung. Er ist keine klinische Bewertung und sollte nicht zu diagnostischen Zwecken verwendet werden. Dein Motivationsstil ist eine Vorliebe, kein feststehendes Merkmal, und kann je nach Kontext und Lebensphase variieren.